【ひとりごと】共創

皆さん、こんにちは!

人財育成を通して働く力・生きる力を養い
企業や職場のイノベーションをサポートすることで
毎日に幸せと喜びを感じる人を応援したいと思っています

人財育成コンサルタント&ビジネスコーチの菊地修です

やっぱり冬はくるもんだ・・・

今日はまたグッと冷え込む千葉です

実家の秋田では
昨日の朝にまとまった積雪があり
今朝もまた、
さらにその量が増したということです

雪国の生活を知る私としては
冬は好きではありませんでした

今年は暖冬かも・・・
という報道に一縷の望みを託していましたが
やっぱり冬はくるんですねぇ

天気はどうすることもできません

厳しく辛い冬を
どう捉えるか、ですね

でも、辛いものは辛いと思います(-_-;)

さて今日のテーマは
「共創」です

いつも以上に「ひとりごと」色が強いです(笑)

よろしければ
どうぞお付き合いくださいますように

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年末だし
次の方針を考えてみた
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つい最近12月になったと思ってたのに
もう明日は10日(;^_^A

人財育成サポートでも
今年の振り返り
来年の目標
がこの時期恒例のテーマです

特にコーチングセッションでは
クライアントの皆さんとこのテーマで
お話を聞かせてもらっています

もちろん聞くだけじゃなくて、
必要に応じて
フィードバックしたり
ときにはコンサルしたりしてます

今年の目標に掲げたこと、
その目標を達成するために計画し実践してきたことを
(できなかったことも含めて)
「振り返る機会」って大事だなと
今年もまた感じています

振り返りがなかったら
今年の(今の)自分を総括できないし、
次の目標だって立てにくいですよね

企業だって
会社の現状を正しく把握しなかったら
課題も大丈夫なところもわからないから
目標も次の方針も立てられない

この前も
コンサル仲間と話していて、
「経営者や幹部の中には
振り返りの機会を作らずに
前に進むことしか考えてない人が多いよねぇ」
って

やることいっぱいで忙しいから?
振り返りの方法がわからないから?
振り返ることに価値を感じないから?
・・・・・

ま、理由はいろいろあるんでしょうけど、
経営者に限らず
皆さんも今年の自分を振り返ってみるといいですよ
2019年の「ありたい姿」を描くためにもね

さて私はといえば・・・

振り返りをしっかりやって
来年の生き方・働き方を描いています

今年は仕事環境に大きな変化がありました
思いもしなかった(甘く考えていたから)事態を
招いてしまいました

辛かったし(今もまだ少し)、
キツかったけど、
ありたい姿は変わらず持ち続けながら
そこに向かう方法を再検討せざるを得ない

そして
新たな方法を選んで実行する

今年の出来事は
私の次を考えるには
チャンスなんだと思っています

チャンスはモノにしなくちゃね

私は基本「ひとりビジネス」ですから
どうもアライアンス(連携・協働)の面が少なかったなと
気づきました

まずは今、
この展開を決断して動き始めています

その方法も
研修講師
人財コンサル
コーチ
といった同業者だけではなくて
クライアントだってそうだし、
ビジネスでは直接かかわらない友人たちだってそう

その人たちと
つながっていく
そして
輪を広げていく

そんなイメージを描いています

テーマは「共創」
(あ、今日のブログと同じテーマですね(笑))

お互いが
相手のために知恵を出す、力を注ぐ

相手が幸せになるし
自分も幸せになれる

そんなコミュニティを用意して
みんなで創り上げていきます
(いきたいな、じゃ実現できないから)
いきます!

それと・・・

今まで多くの人に
「やらないの?」って言われてた
人財コンサル(研修講師を含む)
コーチ
のプロ養成に向けたメニューを開発中です

起業でもいいし
週末や会社のお休みの日だけの
パラレルワークでもいい
(複業もこれほど一般化してきましたしね)

収入増を考えている方に
ノウハウの提供だけじゃなくて
心のあり方、整え方も体感してもらえるメニューです

年明けにはお知らせしますので
コンサルや研修講師、コーチとしてビジネスしたい人は
どうぞお楽しみに♪

今日はひとりごと、と言いながら
最後はPRで・・・(笑)
失礼しました

あ、
でも
今年の振り返りと
来年の目標づくりは
しっかりやったほうがいいですからねー

最後までお付き合いいただき、ありがとうございました

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