社員研修・セミナー

「考える力」「行動する力」を引き出し、
働くモチベーションを最大限に高めます。

社員研修の特徴
●クライアント企業からの事前ヒアリングを通した<完全オリジナルの研修プログラム>
●効果の即効性と持続性を高める<受講者との対話型研修手法>
●受講者「振り返りシート」の分析による<研修実施報告システム>

主な契約指導先(平成29年4月現在)
東日本高速道路(NEXCO東日本)グループ  専属研修講師(2007年より継続指導中)
東日本旅客鉄道(JR東日本)グループ
JAグループ  など

社員研修メニュー(全国対象)
◆業務スキルアップ研修
業務への取り組み姿勢や方法の再確認し、実践可能で具体的な業務改善手法を養成します。
◆新入社員研修
ビジネスマナー(接遇除く)、求められる人材像の確認、コミュニケーションスキルの養成を通して入社後のスムーズなスタートアップを支援します。
◆新任管理者・現場リーダー研修
管理者・リーダーが果たすべき役割の確認、チームビルディングスキルの養成を通して、部・課・チームの業務管理と人材育成管理を支援します。

研修実施の流れ

実施企業ヒアリング
実情をお聞かせいただきます

研修プログラム案の提示
研修のねらい、手法、実施フォロー方法をご提案します
研修費用見積もり

研修実施

指導報告書によるご報告

お問い合わせは、こちらからお申し付けください。
※一般向けセミナーは、ブログで随時ご案内いたします。